Ο σχετικός νόμος είναι ο 2643 του 1998 (2643/98), ο οποίος προβλέπει προσλήψεις ειδικών κατηγοριών ατόμων - πολύτεκνους, τρίτεκνους και ΑΜΕΑ - σε διάφορες θέσεις τακτικού προσωπικού, στο δημόσιο ή και τον ιδωτικό τομέα.